7557 Sayılı Kanun ile Sağlık Mevzuatında Yapılan Değişiklikler

24 Temmuz 2025 Yapılan başlıca değişiklikler şu şekildedir:

1. 1219 sayılı Kanun’un 70. maddesine yapılan eklemeyle, hastanın küçük ya da kısıtlı olması durumunda, veli ya da vasiden alınacak onamın elektronik ortamda da alınabilmesine imkân tanınmıştır. Bu uygulamaya dair usul ve esaslar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenecektir.
2. 1219 sayılı Kanun’un ek 13. maddesinde yer alan “diş protez teknikeri” ifadesi “diş protez teknikeri/teknisyeni” olarak değiştirilmiş, ilgili hükme “sağlık teknisyeni” ve “sağlık meslek liseleri” ibareleri dahil edilmiştir. Ayrıca aynı maddeye “nükleer tıp teknikeri” unvanı eklenerek meslek tanımı yapılmıştır.
3. Geçici 9. maddede yapılan değişiklikle, sözleşmeli aile hekimlerine yönelik uzmanlık eğitimiyle ilgili geçiş süresi 1 Ocak 2029’dan 1 Ocak 2035’e kadar uzatılmıştır. Bu tarihe kadar, 5258 sayılı Kanun kapsamında görev yapan aile hekimleri, merkezi yerleştirme şartı aranmaksızın Tıpta Uzmanlık Kurulu’nun belirleyeceği esaslarla aile hekimliği uzmanlık eğitimi alabileceklerdir.
4. Aynı kapsamda, en az 5 yıl süreyle aile hekimliği yapmış olanların uzmanlık eğitimi süresi 4 yıla düşürülmüş, aile hekimliğine yeni başlayanlar için ise eğitim süresi 6 yıl olarak belirlenmiştir.
5. Aile hekimi olarak çalışırken uzmanlık eğitimi alan kişiler, rotasyon dönemlerinde görev yaptıkları kurumların teşvik ödemelerinden yararlanabileceklerdir. Ancak, sadece motivasyon amaçlı yapılan ek ödemeler bu kapsamın dışında tutulmuştur.
6. 1219 sayılı Kanuna eklenen Geçici 15. madde ile, yürürlük tarihinden itibaren sağlık meslek liselerinde yalnızca “diş protez teknisyenliği” ve “sağlık bakım teknisyenliği” programlarına öğrenci alınabilecektir. Bu tarihten önce hemşire yardımcılığı ve ebe yardımcılığı programlarına kayıt yaptıran öğrenciler eğitimlerine devam edecek ve mezuniyet sonrası “sağlık bakım teknisyeni” unvanını kullanacaklardır. Mezun durumda olanlar için de aynı unvan geçerli olacaktır.
7. 209 sayılı Kanuna eklenen Ek 6. madde ile, Sağlık Bakanlığı’na bağlı kurumlarda görevliyken Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı’na geçici olarak görevlendirilen personele, mevcut kurumlarındaki ek ödeme hakları korunarak ödeme yapılmasına imkân tanınmıştır.
8. 663 sayılı KHK’ya eklenen Ek 3. madde kapsamında, KHK’nın 42. maddesi uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personele disiplin işlemlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan disiplin hükümleri uygulanacaktır. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla sözleşmenin feshi yoluyla uygulanacaktır.
9. Ayrıca, 663 sayılı KHK’nın Ek 2 sayılı cetvelinde belirtilen; İl Sağlık Müdürü, İlçe Sağlık Müdürü, Başkan, Başkan Yardımcısı, Başhekim, Müdür ve benzeri kadrolarda memur statüsünde olmayan kişilere yönelik olarak, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası yerine brüt maaşın 1/6 ila 1/4 oranında kesinti yapılması yöntemi getirilmiştir.

Tüm bu düzenlemeler, kanunun yayımlandığı 24 Temmuz 2025 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.