KLİNİK ORTALAMASI VE ASİSTAN HEKİMLERİN TEŞVİK ÖDEMELERİ İÇİN GİRİŞİM BAŞLATTIK!

Sendikamıza ulaşan başvurularda; özellikle özellikli tıbbi işlem puanlarının klinik hizmet puanı ortalaması hesabına hangi oranda ve nasıl dahil edildiği konusunda uygulama farklılıkları bulunduğu, bunun da özellikle klinik ortalaması üzerinden teşvik ödemesi alan asistan hekimlerin ödemelerinde ciddi düşüşlere neden olduğu ifade edilmektedir.

Yaptığımız incelemelerde, mevcut uygulamanın etkisinin önümüzdeki ay çok daha net şekilde hissedileceğini şimdiden tespit etmiş bulunuyoruz.

Bu nedenle başvurumuzda;

• Özellikli tıbbi işlem puanlarının klinik ortalaması hesabına dahil edilip edilmediğinin ve uygulamanın hukuki dayanağının açıklanmasını,
• Klinik ortalaması hesabında özellikli tıbbi işlem puanlarına uygulanan katılım oranının bildirilmesini,
• Bireysel Hedef Katsayısı (BHK) veya yeni hesaplama altyapısıyla ilişkilendirilen herhangi bir değişiklik varsa dayanak belgelerin paylaşılmasını,
• Mevzuata aykırı veya hatalı bir hesaplama tespit edilmesi hâlinde, ilgili dönemlerin yeniden hesaplanarak hekimlerin oluşan ödeme farklarının kendilerine ödenmesini talep ettik.

Burada mesele yalnızca bir hastanenin veya tek bir kliniğin sorunu değildir. Uygulamanın Türkiye genelinde cerrahi branşlarda çalışan uzman ve asistan hekimlerin teşvik ödemelerini etkileyebilecek nitelikte olduğunu değerlendiriyoruz.

Sağlık hizmetinin yükünü taşıyan hekimlerin emeğini değersizleştiren, mevcut sistemi hekim aleyhine sonuç doğuracak şekilde değiştiren uygulamalardan Sağlık Bakanlığı’nın vazgeçmesini talep ediyoruz.

Teşvik sistemi; öngörülebilir, şeffaf, denetlenebilir ve emeği karşılayan bir yapıda olmalıdır.

HEKİMSEN olarak konunun yalnızca başvuru aşamasında bırakılmasına izin vermeyecek, meslektaşlarımızın mali haklarını ve oluşabilecek ödeme kayıplarını sonuna kadar takip edeceğiz.