BHK 1,00’DAN 1,34’E ÇIKTI, HEKİMİN TEŞVİK EK ÖDEMESİ DÜŞTÜ!

Yani hekim hem daha fazla tıbbi işlem puanı üretmiş hem de BHK bakımından neredeyse tavana yaklaşmış.Peki teşvik ek ödemesi ne oldu?

51.453 TL’den 42.162 TL’ye düştü!

Bunun en önemli nedeni Tabip Dönem Ek Ödeme Katsayısının:

(Ağustos) 1,14921773 → (Eylül) 0,87076962 gerilemesi, yani yaklaşık %24,2 düşmesidir.

Sonuç ortada:

Puan havuzu büyüyor, dağıtılacak kaynak aynı ölçüde artmıyor; bir puanın parasal karşılığı düşüyor.

BHK’nın amacı “daha nitelikli hizmet üreten hekimi ödüllendirmek” ise şu sorunun cevabı verilmelidir:

Daha fazla işlem puanı üreten, BHK’sı 1,34’e yükselen bir hekimin teşvik ek ödemesi neden yaklaşık 9.300 TL azalıyor?

Hekime bir taraftan yüksek BHK verip, diğer taraftan dönem katsayısındaki düşüşle bunun mali karşılığını eritmek gerçek bir teşvik sistemi değildir.

HEKİMSEN olarak talebimiz nettir:

Hekimin emeği katsayı oyunlarıyla değil, öngörülebilir ve güvenceli ücretle karşılık bulmalıdır.