EMEKLİLİKTE %30 MAAŞ KAYBINA OMBUDSMAN DUR DEDİ!

Nedeni: Yıl içi enflasyon zamlarının, bir sonraki yılın emekli maaşı hesaplama formülüne dahil edilmemesi.

Üstelik bu kayıp geçici değil; emeklilik boyunca devam ediyor!

Ombudsman'ın tespiti son derece net:

"Uygulama mevcut mevzuata uygun olsa da ortaya çıkan sonuç hakkaniyet ilkesine uygun değildir."

Kararda;

• Başvuru kabul edildi.
• Mağduriyet resmen tespit edildi.
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK'ya mevzuat değişikliği tavsiye edildi.

Daha da önemlisi, aynı sorunun 2019→2020 ve 2022→2023 geçişlerinde de yaşandığı, mevcut sistemin benzer mağduriyetleri tekrar tekrar ürettiği ortaya konuldu. Ayrıca bu sistem devam ettiği sürece 2024-2025-2026 da devam edecektir.

Bir kişinin emekli maaşını belirleyen unsur; çalıştığı yıl, ödediği prim ve verdiği emek olmalıdır.

Sadece emeklilik dilekçesini verdiği tarih nedeniyle oluşan kalıcı maaş kayıpları sosyal devlet ve adalet ilkeleriyle bağdaşmamaktadır.

Bu sistemik hata artık çözülmelidir. Artık kalıcı bir yasal güvence şart. SGK ve Bakanlığın bu karara 30 gün içinde cevap vermesi gerekiyor. Sürecin takipçisiyiz!