Online Üyelik
HEKİMSEN | Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları Kamu Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası

Hekimsen Genel Başkanı Adil Kurban, son dönemde artan hayat pahalılığı karşısında memurların ciddi gelir kaybı yaşadığını belirterek, çözüm için dikkat çeken bir çağrı yaptı. Kurban, mevcut toplu sözleşmeye ek protokol düzenlenmesiyle kamu çalışanlarına maaş artışı sağlanabileceğini ifade etti.
Hekimsen Genel Başkanı Adil Kurban, kamu çalışanı memurların mali kayıplarının telafisi için en hızlı ve adil yolun mevcut toplu sözleşmeye ek protokol ile maaş artışı sağlanması olduğunu vurgulayarak, “2022 yılında kamu işçileri için ek protokol düzenlenmişti, bugün gelinen noktada bu düzenleme memurlar içinde zaruri hale gelmiştir” dedi.
2022’de Kamu İşçileri İçin Ek Protokol Örneği
Kurban, daha önce kamu işçileri için imzalanan “Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü'nü hatırlatarak şu bilgileri verdi:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ve TÜHİS Genel Sekreteri Adnan Çiçek tarafından imzalanan protokolle, kamu işçisine yapılan %2,5 oranındaki ek zam, kamu kurumlarında çalışma barışını sağlamak amacıyla 1 Ocak 2022’den itibaren kamu işçilerine de uygulanmıştı.
Hukuki Dayanak Var
Kurban açıklamasında, Anayasa’nın 54. maddesinin kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı tanındığını, 128. maddesinin ise mali hakların kanunla düzenleneceğini, ancak toplu sözleşme hükümlerinin saklı tutulduğunu hatırlatarak şunları söyledi:“Sendika’mızda çalışan uzmanlarımızın çalışması ve araştırmaları ile, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda ek protokol düzenlemesine açık bir hüküm bulunmamakla birlikte, yasak olmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca Yargıtay kararları, tarafların anlaşması halinde toplu iş sözleşmelerinde ek protokol yapılabileceğini teyit etmektedir. Dolayısıyla kamu çalışanlarının reel kayıplarını gidermek için ek protokol yapılması hukuken mümkündür.”
Sonuç olarak kamu görevlilerinin maaş artışı kanunla yapılabileceği gibi, toplu sözleşmeye ek protokol ile de sağlanabilir. Hukuken bu mümkündür ve mevcut ekonomik şartlar altında kamu çalışanlarının adalet beklentisini karşılamanın en doğru yollarından biridir.
“Adalet Beklentisi Karşılanmalı”
Hayat pahalılığı karşısında kamu çalışanlarının ciddi gelir kaybına uğradığını belirten Kurban, sözlerini şöyle tamamladı:“Hekimsen olarak bizler, kamu çalışanlarının mali haklarının korunması için her türlü hukuki ve sendikal girişimi desteklemeye devam edeceğiz. Kamu çalışanlarının adalet beklentisi vardır. Bu beklentiye karşılık vermenin en hızlı ve doğru yolu, mevcut toplu sözleşmeye ek protokol ile maaş artışı getirmektir. Bu şekilde, kamu işçisi ile memur arasındaki haksız özlük ve zam farkı kısmen giderilerek kamu çalışanları mutlu edilebilir.
Anahtar Kelimeler: Kamu Çalışanları, Memur Maaşı, Toplu Sözleşme, Adil Kurban, Ek Zam, Maaş Artışı, Hukuki Dayanak, Kamu İşçileri, Adalet Beklentisi, Hekimsen
Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları
Kamu Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası
2026 © HEKİMSEN | Artık Hekimsen Var
AllJect Design & Development & SteelSoft | Developed with for HEKİMSEN













