2026 Yılı Hekim ve Sağlık Personeli Fazla Mesai Ücretleri Yayımlandı

2026 yılı hekim ve sağlık personeli fazla mesai ücretleri yayımlandı; ancak yeni düzenleme, sağlık çalışanlarının gece emeğini "fazla mesai" şartına bağlayarak büyük bir eşitsizliğe imza attı. 657 sayılı kanuna tabi hekim ve sağlık personeli için gece çalışma ücreti fiilen değersizleştirilirken, 4/D statüsündeki işçilerle aradaki ücret uçurumu daha da derinleşti. 

2026 Nöbet Ücreti Hesaplama

Fazla Mesai Nöbet Ücreti Hesaplama Modülü

İcap Nöbet Ücreti Hesaplama Modülü

Yeni düzenlemeyle birlikte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi hekim ve sağlık çalışanları için gece çalışması fiilen değersizleştirilmiştir.

Gece Çalışması Tek Başına Bir Hak Değil

2026 yılında yürürlükte olan sözde toplu sözleşme hükümlerine göre:

• Gece çalışma ücreti alabilmek için mutlaka fazla mesai oluşması gerekmektedir.
• Fazla mesai oluşmuyorsa, çalışan gece boyunca hizmet verse bile gece çalışma ücreti ödenmemektedir.

Yani;Gece çalışıyorsunuz ama “fazla” çalışmadığınız varsayılıyorsa, gece çalışmanızın karşılığı sıfırdır.Bu yaklaşım, gece çalışmasının insan sağlığı üzerindeki bilimsel etkilerini, sosyal hayatı ve iş yükünü tamamen yok saymaktadır.

4/D’li İşçilerde Tablo Tamamen Farklı

Aynı sağlık tesisinde, aynı gece saatlerinde çalışan 4/D statüsündeki işçiler için ise bambaşka bir ödeme rejimi uygulanmaktadır:

• ⁠Fazla mesai olsun ya da olmasın, yüksek ücretli gece çalışma ücreti ödenmektedir.
• Fazla mesai yoksa bile, en azından gece çalışma ücreti mutlaka ödenmektedir.
• ⁠Fazla mesai oluştuğunda iki ayrı kalem ödeme yapılmaktadır:
• Gece çalışma ücreti
• Gece fazla mesai ücreti

Bu sistemde gece çalışması, başlı başına bir emek ve yıpranma unsuru olarak kabul edilmektedir.

657’ye Tabi Hekim ve Sağlık Çalışanlarında Gerçek

657’ye tabi hekim ve sağlık çalışanlarında ise durum nettir:

•⁠  ⁠Fazla mesai yoksa → Gece çalışma ücreti de yok.

Aynı binada, aynı hastaya, aynı saatlerde hizmet verilirken statü farkı üzerinden emeğin değeri ayrıştırılmaktadır.

Bu Bir Teknik Detay Değil, Açık Bir Adaletsizliktir

Bu tablo;

• Gece çalışmasının yıpratıcılığını yok sayan,
• ⁠Hekim ve sağlık çalışanlarını kendi içinde bölen,
• “Toplu sözleşme” kavramını içi boş bir formaliteye indirgeyen

bir anlayışın sonucudur.

Sağlık hizmeti kesintisiz bir hizmettir. Gece çalışması da bu hizmetin en ağır, en riskli ve en fedakârlık gerektiren kısmıdır. Buna rağmen gece emeğinin, fazla mesaiye bağlanarak değersizleştirilmesi kabul edilemez.

Hekimsen Olarak Tutumumuz Net

Hekimsen olarak;

• Gece çalışmasının tek başına ücretlendirilmesi gerektiğini,
• Statüye göre değil, yapılan işe göre ödeme yapılmasını,
• ⁠Sağlık emekçileri arasındaki bu yapay ücret uçurumunun kaldırılmasını

ısrarla savunuyoruz.

Bu adaletsiz tabloyu kamuoyunun, hekim üyelerimizin ve tüm sağlık çalışanlarının bilgisine sunmaya devam edeceğiz. Çünkü aynı nöbet, aynı emek, aynı risk; farklı ücret olmaz.