Kamu Çalışanlarının Hakları İçin Hazırladık. Birlikte Haklarımızı Haykırmak İçin Derledik.

Değerli Meslektaşlarım, Kıymetli Kamu Görevlileri,

Hekimsen olarak bizler, yalnızca bir sendika değil; adalet, saygınlık ve refah için kararlılıkla mücadele eden güçlü bir iradeyiz. Hekimlerin ve tüm kamu çalışanlarının alın terinin karşılığını aldığı, onuruyla yaşadığı bir düzeni hep birlikte kurmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Bugüne dek hiçbir sivil toplum kuruluşunun başaramadığı ilklere imza attık. Üyelerimizin yalnızca barınma ihtiyacını değil, sosyal ve sportif yaşamlarını da gözeten erişilebilir konut projeleri geliştirdik. Bu projeler, yüksek faizli banka kredilerine gerek kalmadan, doğrudan taksit imkânlarıyla ödeme gücüne uygun biçimde planlandı. Aynı zamanda, kaliteli araçlara ulaşmakta zorlanan üyelerimiz için de sürdürülebilir çözümler sunduk.

Tıbbın gelişiminden, ülkemizin ilaç ham maddesi üreten öncü ülkelerden biri haline gelmesine kadar uzanan geniş çaplı projelerimiz var. Özellikle Hekimlik Yasa Tasarısı başta olmak üzere, tüm sağlık camiasını kapsayan adil ve kalıcı düzenlemeleri hayata geçirmeyi hedefliyoruz. Bu tasarı; güvenlikten maaş ve özlük haklarına, sağlıkta şiddetin önlenmesinden mesleki itibara kadar birçok alanda ideal bir sistemin temelini oluşturuyor. Öyle ki, yalnızca ülkemizde değil, uluslararası düzeyde de dikkat çekecek nitelikte. Elinizde tuttuğunuz 178 maddelik bu belge, yalnızca 2026 yılı 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerimizin özeti değil; yıllardır ötelenen hakların, görmezden gelinen emeklerin ve geciktirilen adaletin yeniden inşası için ortaya konulan güçlü bir kararlılığın ürünüdür. Bugün hepimiz, yüksek enflasyonla eriyen maaşlar, düşen alım gücü ve artan ekonomik kaygılarla yüz yüzeyiz. Bu şartlar altında; şeffaf ve güvenilir enflasyon hesaplamaları, kalıcı ve emekliliğe yansıyan maaş artışları, güçlendirilmiş sosyal haklar artık bir tercih değil, zorunluluktur. Ancak artık devlet memuru "üvey evlat" olmak istemiyor. İşçiler, grev hakkıyla sesini duyurup haklarını alabilirken; hekimlerden sağlık çalışanlarına kadar pek çok kamu görevlisi bu temel haktan yoksun bırakılmış durumda. Bir baba düşünün, evlatlarına mal paylaştıracak ama birine az, diğerine çok verecek. Her ikisine de vermiş olsa da, az alan bunu haklı bir şekilde sorgulamaz mı? İşte memurlar da bugün, kamu işçilerine kıyasla açık bir hak gaspı ile karşı karşıyadır. Biz hekim ve memurlar olarak artık bu ayrımcılığı kabul etmiyoruz.

Taleplerimiz yalnızca ekonomik değil; aynı zamanda mesleki, hukuki ve insani bir mücadelenin parçasıdır. Hekimlik Meslek Kanunu’nun çıkarılmasından, sağlıkta şiddetin son bulmasına, mobbing ve keyfi disiplin uygulamalarına karşı şeffaf denetim sistemlerinin kurulmasına kadar her başlık, adım adım daha adil bir gelecek içindir. Aile hekimliğinde, hastane ve Adsm’lerde adaletsizliklerin giderilmesi, emekli hekim ve memurların unutulmaması, kadın çalışanların haklarının güvence altına alınması, özlük haklarımızın iyileştirilmesi gibi onlarca başlıkta, somut ve uygulanabilir önerilerle karşınızdayız. Bu toplu sözleşme dosyası sadece bir liste değil; bir vizyonun, bir duruşun ve bir adalet mücadelesinin yazılı ifadesidir. Hekimsen olarak, bu vizyonun her kelimesinin arkasındayız. Çünkü bu mücadele sadece bugünün değil; çocuklarımızın, gelecek kuşakların da mücadelesidir.

Tüm kamu çalışanlarına saygı ve sevgilerle.

Uzm. Dr. Adil Kurban

Hekimsen Genel Başkanı

https://hekimsen.org/gonderiler/gonderi/detay/hekimsen-8-donem-toplu-sozlesme-talepleri/635