31 Temmuz - 01 Ağustos Diş Hekimleri İş Bırakma Kararı

Kamu Diş Hekimleri;MHRS Sayısı, MHRS sayılarının FDI ve TDB'nin belirlediği sürelere uygun sayıda olmasını,Uzman diş hekimlerinin branşlarına uygun sayıda MHRS'yi oluşturmalarının saglanmasını Bakanlığın 2021/12 sayılı Genelgesi'ne uygun MHRS sayısını hekimin belirlemesi gerektiği maddesine uygun hareket etmesini talep ediyoruz.Tek kalem maaş talebimiz baki kalmak şartıyla, mevcut durumda FDI ve TDB'nin tedavi sürelerine uygun biçimde diş hekimlerinin yapabilecekleri performans puanı 20-25 bin puan aralığında olmalıdır. Bu puanı yapan diş hekimi İlçe Devlet Hastanesi'nde dahi olsa teşvik tavan almalıdır. Bunun için ADSM ve ADSH'lerde teşvik dağıtım oranı bir sene önceki seviyeye çıkarılmalı ve %44 olmalıdır.Dört Elle Çalışma prensibine uygun her diş hekimine bir ağız ve diş sağlığı teknikeri atanmalıdır. Diş hekimliği fakültelerinde görev yapan kadrolu ve DUS kazanarak gelen diş hekimleri, SB kadrosundaki diş hekimleri ile aynı taban ve ek ödemeleri almalıdır.Birçok ilde ADSM ve ADSH'lerde "Vardiya Sistemi" adı altında uygulanan hasta memnuniyeti odaklı sistem konusunda, Hekimsen ADSM'lerdeki vardiya sistemini iptal davasını kazanmıştır. ADSH'ler için davamız devam etmektedir. Vardiya Sistemi tamamen kaldırılmalıdır.

ADSM-ADSH ve Devlet Hastanelerinde alınmayan şiddete karşı önlem, idareciler tarafından uygulanan mobbing gibi sosyal medyada duyurduğumuz daha birçok sorunumuzun giderilmesini sağlamak, Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetlerini "Mutlu Diş Hekimi, Mutlu Hasta" mentalitesine uygun sürdürebilmek için, Hekimsen olarak, 31 Temmuz ve 01 Ağustos 2025 tarihlerinde tüm Türkiye'de diş hekimleri için bırakma eylem kararı almış bulunmaktayız.

Hekimsen olarak,her zaman diş hekimlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz. Diş hekimlerimizin güvenlikleri açısından iş yerlerine gitmemeleri sendikamızca önemli rica olunur.