HEKİMSEN’DEN HUKUK ZAFERİ: TSK GÖREVLENDİRMESİNDE ÖDENMEYEN NÖBET ÜCRETLERİNİ KAZANDIK!

Üye hekimimiz, İlçe Sağlık Müdürlüğünde görev yapmakta iken Piyade Tümen Komutanlığı emrine 2 ay süreyle geçici olarak görevlendirilmiştir.

Hekimimiz, görevlendirildiği süre boyunca 24 saat esasına dayalı çalışma düzeni içinde görev yapmasına rağmen, bu çalışmalarının karşılığı olan nöbet, icap nöbeti ve ek mesai ücretleri kendisine ödenmemiştir.

Bunun üzerine üye hekimimiz Hekimsen Hukuk Birimimize başvurmuştur.

Hekimsen Hukuk Birimi olarak yaptığımız başvuru idare tarafından reddedilince, bu hukuka aykırı işleme karşı dava açtık.

Dava sürecinde;

• Sağlık tazminatı ve yurt dışı tazminatının, nöbet ve icap nöbeti ücretlerinin yerine geçemeyeceğini,
• Geçici görevlendirilen hekimin fiilen yaptığı nöbet, icap nöbeti ve ek mesai çalışmalarının ayrıca ücretlendirilmesi gerektiğini,
• Hekimin emeğinin idari yorumlarla karşılıksız bırakılamayacağını,
• 24 saat esasına dayalı çalışma düzeninin mali karşılığının ödenmesinin zorunlu olduğunu ayrıntılı şekilde ortaya koyduk.

Mahkemece yapılan değerlendirme sonucunda;

• İdarenin ret işleminin İPTALİNE,
• Üye hekimimizin hak etmiş olduğu nöbet, icap nöbeti ve ek mesai ücretlerinin,
• Hak ediş tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmiştir.

Bu karar; TSK emrine geçici görevlendirilen hekimlerin sadece görevlendirilmeye ilişkin harcırah ve yolluk haklarının değil, fiilen yaptıkları nöbet, icap nöbeti ve ek mesai çalışmalarının da karşılıksız bırakılamayacağını açıkça ortaya koymuştur.

• Hekimin görevi varsa, hakkı da vardır.
• 24 saat çalışma karşılıksız bırakılamaz.
• Nöbet ve icap nöbeti ücreti idari yorumlarla yok sayılamaz.
• Geçici görevlendirme angarya hâline getirilemez.

Hekimsen Hukuk Birimi; hekimlerin emeğini, alın terini, nöbet ücretlerini ve mali haklarını korumak için açtığı davalarda sonuç almaya devam etmektedir.