Online Üyelik
HEKİMSEN | Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları Kamu Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası

Hakedişimizi etkileyen birçok maaş faktörü vardır. Bunlar içinde nöbet ve icap ücretleri başlı başına haksızlık içermektedir. Ayın tamamı icapçı olan bir hekime bile geliş gidiş ücretlerini bile karşılamayan ve sadece ilgili ayın 4 günü...
Hakedişimizi etkileyen birçok maaş faktörü vardır. Bunlar içinde nöbet ve icap ücretleri başlı başına haksızlık içermektedir. Ayın tamamı icapçı olan bir hekime bile geliş gidiş ücretlerini bile karşılamayan ve sadece ilgili ayın 4 günü için, ne kadar nöbet tutarsa tutsun en çok 6 gün için, o da cüzi ve yetersiz bir ücret verilmektedir. Sınırsız hasta bakması beklenmekte hata yapmasa da malpraktis davaları ile karşılaşabilmektedir. ÖSYM sınavlarında en yüksek puanları almaları gerekmekte, bitirdikleri Tıp Fakülttesi ise kabaca diğer lisansların ders saatinin yaklaşık 3,2 katına denk gelmekte ve bitirilmesi en zor fakülteler içindedir. Hemen tamamen keyfi lüzuma göre dağıtıldığı düşünülen maaşa esas katsayılarıysa hekimlerde 3600 iken 4 yıllık birçok lisans mezununda 7200 ve üstüdür. Bu konuda hiçbir bilgisi olmayan birisine bile bu durum sorulsa, sizce hekimin maaşa esas katsayısı kaç olsun derdi ?! Peki size sorsak ? Bizce meslekler için dağıtılan bu maaşa esas katsayıları bilimsel ve adaletli hesaplanmalı bugün için ise hekimlere 9000'in altı verilmemelidir.
Anahtar Kelimeler: Hekimsen Eski Gönderiler, Hekimsen Eski Haberler, Hekimsen Tüm Gönderiler, Hekimsen Tüm Haberler, Hekimsen 2021, Hekimsen 2022, Hekimsen 2020, Hekimsen 2019
Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları
Kamu Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası
2023 © HEKİMSEN | Artık Hekimsen Var
AllJect Design & Development & SteelSoft | Developed with for HEKİMSEN