Ek Protokol Artık Kaçınılmazdır – Kamu Çalışanlarının Geliri Açlık Sınırına Dayanmıştır

2026 yılı bütçesine göre memur maaşlarına en fazla yüzde 19–20 artış öngörülmektedir. Ancak bu artış oranı, mevcut ekonomik koşullar karşısında son derece yetersizdir.

Hekimsen tarafından yayımlanan Kasım 2025 Açlık – Yoksulluk Sınırı Raporu’na göre:

• Açlık Sınırı: 30.052 TL
• Yoksulluk Sınırı: 97.891 TL

Bu göstergeler, kamu çalışanlarının gelirlerinin artık açlık sınırının etrafında seyrettiğini açıkça ortaya koymaktadır.

Kamu Çalışanının Geliri Her Ay Eriyor

Hekimsen olarak yaptığımız analizlerde, gıda fiyatları, barınma maliyetleri ve zorunlu yaşam giderlerindeki keskin artışların, kamu çalışanının maaşını reel olarak erittiği tespit edilmiştir.

Kamu çalışanları, gelirlerini yükselten değil, her ay biraz daha azaltan bir ekonomik döngüye mahkûm edilmiştir.

Ek Protokol Yapılması Hem Hukuken Mümkündür Hem de Zorunluluk Haline Gelmiştir

Hekimsen hukuk biriminin yapmış olduğu değerlendirmelere göre:

• 4688 sayılı Kanun’da ek protokolü engelleyen hiçbir hüküm bulunmamaktadır.
• Anayasa’nın 54. maddesi toplu sözleşme hakkını güvence altına almaktadır.
• Anayasa’nın 128. maddesi toplu sözleşme hükümlerinin saklı olduğunu belirtmektedir.
• Yargıtay kararları, tarafların mutabakatı halinde ek protokol yapılabileceğini açıkça ifade etmektedir.

Ayrıca, 2022 yılında kamu işçilerine uygulanan ek protokol örneği, bugün yaşanan ekonomik koşullarda kamu çalışanlarına da benzer bir düzenlemenin zorunlu olduğunu göstermektedir.

Hekimsen olarak açıkça ifade ediyoruz:

Ek protokol hem mümkündür hem gereklidir; artık ertelenemez bir ihtiyaçtır. Mevcut toplu sözleşmeye eklenecek bir ek protokol, kamu çalışanlarının gelir kayıplarını gidermenin en hızlı, en etkili ve en adil yoludur.