Ekim 2025 Kurum İdari Kurulu Kararları

Toplu sözleşme sürecinde olduğu gibi, KİK kararlarında da yetkili sendikanın sahadaki gerçek sorunlardan ne kadar uzak olduğu açık biçimde görülmektedir. Hekim ve sağlık çalışanlarının ekonomik refahını artırmaya yönelik somut, güçlü ve etkili bir girişim bulunmamaktadır.

EKİM 2025 KURUM İDARİ KURULU KARARLARI

 1.⁠ ⁠Ek Ödeme Yönetmeliği – Birimlerin Yeniden Sınıflandırılması (Ek-4 Tablo)

•  ⁠Palyatif bakım, anjiyo vb. bazı birimlerde verilen ek ödemeler, özellik arz eden diğer birimlerden düşük kalmaktadır.
•  ⁠Bu nedenle Ek-4 Artırımlı Ödeme Yapılacak Hizmet Sunum Alanı Tablosunun yeniden düzenlenmesi gerektiği belirtilmektedir.
•  ⁠Sendikanın bu düzenleme çalışmalarına katılımı istenmektedir.

 2.⁠ ⁠Geçici Görevlendirilen Personele Kesinti Yapılmaması

• ⁠Sağlık Bakanlığı dışındaki kurumlara geçici görevle gönderilen personelin taban ve teşvik ek ödemelerinden kesinti yapıldığı tespit edilmiştir.
• ⁠Bu kesintinin hukuka aykırı olduğu belirtilerek düzeltilmesi istenmektedir.
• ⁠Yönetmelik hükümleri gereği, geçici görevde olan personele kendi kadrosunun bulunduğu tesise göre taban/teşvik hesabı yapılamayacağı vurgulanmıştır.

 3.⁠ ⁠İzinler – Ek Ödeme Hakkı

• Kısa süreli hastalık izni, idari izin, nöbet izni, kongre/konferans katılımı gibi durumlarda ek ödeme kesilemeyeceği ifade edilmektedir.
• Bu izinlerin, çalışılmış gün gibi değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir.

4.⁠ ⁠Nöbet Dışı Çalışmalarda Teşvik Ek Ödemesi Artırımı

• 2.⁠ ⁠ve 3. basamak sağlık tesislerinde mesai dışı poliklinik, ameliyathane, görüntüleme ve patoloji hizmetleri için teşvik ek ödemelerinin artırılması gerektiği belirtilmektedir.
• ⁠Mesai dışı yapılan işlemlerde katsayıların artırılması talep edilmektedir.

 5.⁠ ⁠Aile Hekimliği – HYP Puanları ve Ücret Artışı

• ⁠Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları HYP çalışmaları yapmalarına rağmen tavan ücret oranı engeline takıldığı için ücret artışı alamamaktadır.
• ⁠Aile sağlığı çalışanları için tavan oranların yükseltilmesi ve ücret güncellemesi yapılması gerektiği belirtilmektedir.

6.⁠ ⁠Deprem Bölgesi (6 Şubat 2023) – Ek Ödeme ve Hizmet Puanları

• ⁠OHAL ilan edilen illerde görev yapan veya geçici görevlendirilen sağlık personeline %100 fazla hizmet puanı verilmesi gerektiği belirtilmektedir.
• Mevzuatta eksik altyapı nedeniyle uygulama hayata geçirilemediği ifade edilmektedir.

 7.⁠ ⁠Bakanlık Personeline Muayene Önceliği

• ⁠Poliklinik hizmetlerinde Bakanlık personeline, asker, gaziler, şehit yakınları vb. gruplara olduğu gibi muayene önceliği verilmesi gerektiği belirtilmektedir.

 8.⁠ ⁠İstanbul İçinde Görev Yapan Personele Hizmet Puanı Artışı

• ⁠İstanbul’da görev yapan personele verilen hizmet puanının %100 fazlasıyla hesaplanması gerektiği belirtiliyor.
• ⁠Ancak Silivri, Çatalca, Şile gibi ilçelerde alt yapının uygun olmaması nedeniyle düzenleme yapılamamış.

 9.⁠ ⁠Bakanlık Personeline Mali–Sosyal Destek Sandığı Kurulması

• ⁠Zor durumlarda çalışanı desteklemek amacıyla yardımlaşma sandığı benzeri bir yapı kurulması önerilmektedir.

10.⁠ ⁠Hastanelerde Yemek Hizmetleri – Kalite Sorunu

• ⁠Hastanelerde yemek hizmetinin çoğunlukla ihale ile sağlandığı, hijyen ve kalite sorunları yaşandığı belirtilmektedir.
• ⁠Yemek hizmetine ilişkin standartların revize edilmesi gerektiği ifade edilmektedir.