Sendikamız Yeni Bir Eyleme Gidebilir

Bilindiği gibi hemen tüm memur ve işçi kadrolarına, sağlık çalışanları kadar morbidite ve mortalite riskleri olmamasına rağmen ek ücret tahsis edilmiş, çalışma saatlerine kadar kısaltılmıştır. Çoğunlukla tedbir amaçlı verilen covid istirahat ve izolasyon raporları hekimleri usule uygun olmayan rapor verme gibi sıkıntılara sokmadan kolayca bir KHK ile çözülebilecekken çözümsüz bırakılmıştır. 

Önemli bir bölümü anlamlı düzeyde bütçe artışı gerektirmeyecek olan sahanın problemleri askıda beklemekte bunun için maalesef gerekli düzenlemeler sağlanmamaktadır. Hastanelerde çalışan tüm personele hekimler hariç tam ek ödeme verilmiş ancak hekimler yadsınmıştır. Özlük hakları itibarıyla kabul edilemez hak gaspına uğramış hekimlerin maaşları ek ödeme ile kompanse edilmeye çalışılmış ancak en büyük risk altında çalışan sağlık personeli içinde hekimler Covid-19 pandemisi döneminde ek ödeme de alamaz hale gelmiştir. Hekimler toplum ortalamasından çok daha yüksek oranda vefat etmişler ama görev şehidi de sayılmamışlardır. Bunlarla birlikte; Aile Hekimliği Sisteminde pozitif performans veya ilave ödeme şarta bağlanmış ve bu da 3 ayla sınırlı tutulup daha sonra ödenmemiştir. Yine aldığımız bilgilere göre Filyasyon ekiplerinin kişisel koruyucu ekipman eksiklikleri ve haftanın 7 günü gece 12’ye kadar çalışmalarına rağmen iaşeleri temin edilmemektedir. En son olarak hemen tüm kamu personeli için mesai kısaltmasına gidilmiş ancak hiç olmazsa poliklinik hizmetleri için bu yapılabilecekken, kalan faaliyetini kısaltamayan acil poliklinikleri, covid, diyaliz, klinik çalışmaları içinde nispi fazla mesai için bir ödeme veya tam ek ödeme verilmesi veya nöbet saatlerine eklenmesi gibi hiçbir şey gündeme getirilmemiş ne taltif edilmişler ne de bir şekilde hakları verilmiştir. Pandemi döneminde esas işi yapan, hayatını riske atmış, yorulmuş sağlık çalışanlarının Ramazan ayı bile düşünülmeden görmezden gelinmektedir.

İvedilikle bunlara çözümler oluşturulmaması ve mesai kısaltmasının yukarıda izah edildiği gibi sağlık çalışanına verilmemesi ve bunu kullanamayacak birimlere de nispi fazla mesai için bir ödeme veya tam ek ödeme verilmesi veya nöbet saatlerine eklenmesi gibi herhangi bir düzenleme yapılmaması durumunda  eylem kararı alınması planlanmıştır.

Kamuoyuna Duyurudur.